本網訊（文/徐正凱）爲進一步加強我校“531”校外實習基地建設，積極推進“四個一”對接和産教融合發展，提高實習質量和應用型本科人才培養質量，3月24日至25日，教務處副處長李建一行5人到東風小康汽車有限公司、十堰國瑞酒店管理有限公司希爾頓逸林酒店、東風特種商用車有限公司等3家實習基地進行走訪調研。
在走訪過程中，李建對各基地的建設情況，實習學生安排情況進行了調研，與基地負責人就實習學生管理、聯合指導畢業設計、專業人才培養、深入合作意向等問題展開了討論。尤其是對學校正在進行的2022版人才培養方案的修訂工作，廣泛聽取了實習單位提出的寶貴意見和建議。
李建感謝企業多年來對我校實習教學的大力支持，並期望雙方繼續加強合作，本著資源共享、優勢互補、互惠互利的原則，深化校企融合，實現雙贏的良好格局，逐步建立以實踐教學、科研合作、繼續教育等多種形式的人員互動交流機制，推動校企共同發展。
東風小康汽車有限公司人力資源部部長李穩、十堰國瑞酒店管理有限公司希爾頓逸林酒店人力資源總監賀斌、東風特種商用車有限公司人力資源部部長袁宏鵬等對我校畢業生的實操能力強、上手快、留得住、講感情等優秀品格給予高度贊揚，表示會一如既往的支持我校事業發展，後面將進一步拓寬合作面，加深合作層次，使産教融合上升到一個新的高度。
教務處副處長劉榮，相關科室負責人及部分二級學院實習指導教師參加了走訪調研活動。
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