本网讯（文 王曼/图 周文静董煌煌）12月6日上午，副校长高刃、校办公室主任王文山一行到学工部、团委开展调研。学工部部长、校团委书记陶伟及全体工作人员参加座谈会。会议由陶伟主持。

會上，陶偉向高校長介紹了學工部人員情況與科室業務分工以及學生人數、輔導員配備等基本學情情況，從管理育人、資助育人、心理育人、公寓育人、輔導員隊伍建設五個方面彙報了學生工作情況，圍繞理論教育、品牌建設、實踐育人、志願服務四個方面對團學工作進行介紹，並就工作中亟需解決的問題進行了彙報。

聽取彙報後，王文山表示，學工部開展的工作既有傳承也有創新，既有深化也有拓展。同時，他也對學生工作提出幾點建議，一是把握自轉和公轉，要圍繞學校目標，做好學生工作，形成品牌；二是向科學管理提升，要構建科學有效的學生工作管理體系。

高刃指出，高校學生工作難度高、工作細，目前學校進入新的發展高潮及發展時期，學生工作需要打破常規，打破固有思維定式，在未來學校“十四五”規劃發展期間繼續做大做強貢獻學工力量。

結合學生工作，高刃提出了幾點希望和要求，一是以生爲本。要堅持一切爲了學生的服務理念，學生工作做好了，能影響學生一輩子；二是守住紅線和底線。學生工作難度高，事情瑣碎，要把牢學生安全這條紅線，要紮實推進輔導員入住宿舍制度，充分發揮輔導員在宿舍工作中的重要作用，及時掌握學生思想動態，引導學生文明習慣養成，有效預防和及時處理各類突發事件；三是輔導員隊伍建設要形成機制。推進輔導員職稱評審和晉升渠道落實落細，提升輔導員工作“奔勁”，紮根崗位，強化認同感，實現人生規劃；四是加強學工部與學院的交流協同，樹立“大學工”思維。要形成工作合力，運用好“學工部、校團委統一指導下的學院學工負責”工作模式，共同紮實推進學生工作，同時，實現校院兩級工作規劃，實行“52周”工作規劃制度，做到每年每月每周有規劃有指導有落實；五是學工隊伍要破題解難，團結一致。全體學工人要高效工作，把工作做到位，全力服務，保持風格統一；要接續奮鬥，開拓進�。仓\學校發展的新篇章。