本网讯（文 图/李凯云）10月21日-10月23日，学校人事处（教师发展中心）在1305多功能报告厅成功举办了第三期BOPPPS教学技能工作坊，来自各学院的30名新进教师参加了此次培训。

開班儀式上人事處處長兼教師發展中心主任劉紅勝首先致開場詞並歡迎大家的到來，隨後從是什麽、爲什麽、做什麽三個角度向新入職教師介紹了培訓的目的與意義。本次活動由學校BOPPPS教學工作坊培訓師團隊組織實施完成，團隊成員均來自于學校一線教師。擔任本次培訓主講的郭一鳴教授，從BOPPPS有效教學結構出發，向參訓學員展示了有效教學的三個關鍵要素：關注明確並可檢測的學習目標；參與式學習，注重學生參與教學過程；教學流程符合課堂上學生注意力曲線。培訓師們各司其職，精心設計培訓的每個環節，學員在培訓師的引導下，以小組爲單位，通過“個人演練、團隊觀摩、集體研討與個人反思相結合”的方式，逐步熟悉了教學的基本環節，掌握了有效教學的基本技能。

本次培訓吸引了外籍教師維安，維安是我校外國語學院2022年新引進博士。培訓過程中維安積極主動，有自己的見解，表達BOPPPS培訓對教學幫助很大非常實用，結束後對培訓師團隊表示感謝。新教師經過培訓收獲頗豐，收到很多好評“很受用，立即就能融入教學””內容充實，很有啓發性，體驗感強，很贊““幹貨滿滿，知道以後應該怎樣講好一堂課””很有意義，能帶動授課者思路，調動學生積極性，希望多組織此類培訓，讓更多老師受益其中“

人事处（教师发展中心）致力于搭建学校教师沟通交流的专属平台，以激发教师潜能、追求卓越教学、提升教师教学与科研能力为目标，树立“以学生为中心的教育理念，帮助教师提升教学水平与科研创新能力，提高人才培养质量。构建教师学习共同体，促进学校教师职业发展，欢迎更多教师来教师发展中心交流分享，愿大家共同进步。（审稿 刘红胜）