本网讯（文 金月/图 李一凡）11月8日，学校在产教大楼三楼多功能会议室召开2024年度学校高质量发展重要改革事项推进会。全体校领导出席会议，党政办公室、校纪检监察机构、组织部、发展规划处等12个的重要改革事项牵头部门负责人参加了会议。主持会议由校长王晓主持。

會上，各重點事項牽頭單位負責同志分別彙報改革事項進展情況，校領導結合各自牽頭改革事項進行了發言，對下一步工作重點和任務進行了部署安排。

校黨委書記張文學在認真聽取了與會人員的發言後，對改革事項推進情況進行了一一點評，中肯地指出了當前改革事項推進過程中存在的主要問題。他指出，推進學校改革事業發展是貫徹落實黨的二十屆三中全會和全國教育大會精神的重要舉措，是事關學校未來發展的一次系統性、革命性重塑，是學校由“以量謀大”向“以質圖強”轉變的關鍵實招。

就下一步推進改革任務落地見效，他強調三點意見，一是一刻也不能等待，充分認識改革的重要意義和緊迫性。全校教職工，特別是領導幹部必須站在學校發展全局、長遠發展的高度看待改革，用等不起、慢不得、坐不住的責任感，抓緊時間推進落實；二是一步也不能退縮，切實擔負起推進學校改革發展的重任。校領導要一馬當先，堅定做改革促進派和實幹家，當表率、作先鋒，廣大中層幹部要作支持改革和推動改革的行動派，跳出“小圈子”，把局部利益和個人得失放到改革大局去考量，排除幹擾、落實改革，廣大教職員工要在擁護改革、融入改革、促進學校高質量發展中體現主人翁精神；三是一天也不能耽誤，真正抓好改革任務的推進與落實。要堅定改革意志，擅于先立後破、不立不破、點面結合、以點帶面，要充分做好思想動員、溝通協調，要路徑清晰、建章立制，要敢于向積存多年頑瘴痼疾開刀，爲學校高質量發展掃除障礙。

王曉在主持會議時，對重點改革事項進行了分類評價。他強調，一是信心要足。改革是解決原生動力的問題，是處理好學校內涵與外延發展的根本途徑，全校上下要直面問題，以更大決心、信心和力度將改革進行到底；二是勇于擔當。當前改革事項都是長期制約學校發展的頑固性問題，領導幹部作爲關鍵少數要勇于扛起重擔、以過硬的作風推進改革任務落地；三是時不我待。要加强改革事项的分类管理，进一步明确改革事项的目标、路径和举措。有些事项已经形成体系要转入日常管理，有些事项尚不成熟要进一步明确努力方向和下一步实施路径。他还强调，要进一步总结好改革经验，及早谋划学校2025年改革事项。（审稿 王文山）