本網訊（文/李森）治國經邦，人才爲急，人盡其才則百事俱興。爲深入貫徹落實湖北省委人才工作會議精神，推進專業技術人才知識更新工程深入實施，6月11日上午，我校承辦的湖北省人社廳“新四化”背景下的汽車技術挑戰高級研修項目在十堰市鄖陽區順利開班。來自湖北省內從事制造業自動化、信息化、智能化領域企業的高級專業技術人員、骨幹技術人員、中高層管理人員、基層一線高級專業技術人員60余人參加了本次研修班。

開班儀式上，學校工會主席陳海峰代表學校致歡迎詞，他代表對全體學員的到來表示熱烈的歡迎，對主辦單位十堰市人社局的指導與支持表示衷心感謝。他介紹了學校基本概況及學校與汽車企業多項合作情況，希望以本次研修班爲契機，加強學校與各汽車企業的全面合作。十堰人社局專業技術人員管理科科長劉生才介紹了人社部高研班的辦班背景，對學習紀律做了強調，希望各位學員抓住難得的研修機會，與知名專家教授一起充分交流，達到開拓視野、促進合作的效果。

本次研修项目共计3天，课堂讲授16学时，现场教学8学时。课程将聚焦中国汽车产业“新四化”（电动化、网联化、智能化、共享化）发展趋势，由清华大学教授、东风汽车公司技术专家、学校二级教授组成的授课团队，采取主题报告、学术交流、现场教学等方式，从汽车产品技术、市场结构、产业模式等方面阐述 “新四化”给汽车产业带来的新变化，探讨汽车企业和相关产业“新四化”下的发展路径。通过几天集中学习，学员们纷纷表示专家们的讲解深入浅出，干货满满，让人获益匪浅。他们将竭尽所能，学以致用，共创未来汽车产业发展的新精彩。

据悉，该项目由十堰市人社局、湖北汽车工业学院共同申报，经省专家评审组论证,报人力资源和社会保障部审批后申报成功并率先在全省开展此项工作。此举是我市围绕省委、省政府在重大战略、重点领域工作部署，确保青年人才各项工作落地见效的重要举措，同时学校依托汽车特色专业优势，加强了校企之间的沟通交流，进一步提升学校服务社会的面向性和针对性，助力湖北汽车产业的发展升级。（审稿 张慧）