本网讯（文 陈安/图 李一凡）3月28日下午，学校在产教大楼三楼报告厅召开了新一届校级教学督导聘任大会暨期初工作例会，校长王晓出席了会议。教学质量监控与评估中心主任钱洁主持会议。

會上，錢潔宣讀了成立新一屆本科教學督導組的決定及新一屆本科教學督導組成員名單，新一屆教學督導組由13位督導專家組成，任期2年，由毛高波教授擔任組長，常治斌、宋萍萍教授擔任副組長。會上，王曉校長爲2022屆教學督導組榮退專家頒發了榮譽證書，並爲新一屆督導組成員頒發了聘書，同時與督導專家們親切交流並合影留念，感謝他們爲學校本科教學質量提高所作出的貢獻。

王曉首先對2022屆督導組認真負責的工作態度和高質量的工作成效給予了充分肯定並表示感謝，並對新一屆督導組的成立表示祝賀。2022屆教學督導組在保障教學秩序、規範教學運行、指導培養環節、提高課程教學質量和人才培養質量等方面發揮的積極作用，他肯定了教學督導組爲學校教育教學改革做出的貢獻，並歡迎教學督導組專家與學校繼續保持溝通，爲高質量教育發展持續貢獻力量。

面對新時代國家對高等教育的新部署、新要求，王曉對校（院）教學督導工作提出“三個新”和“三個轉變”。對今後督導工作他強調以下幾點：一是新一屆督導組要積極適應新要求。充分發揮“督”和“導”的作用，關注本科人才培養全過程、各環節的質量，樹立新理念，掌握新方法，堅持以學生爲中心，堅持目標導向，確保教學質量持續改進。二是要加強校院兩級溝通協作。通過建立兩級教學督導有效聯動機制，使學校督導工作更加立體，更加豐滿，多視角，由點到面覆蓋教學全過程，共同促進教學質量再上新台階。三是要強化督導結果運用。加強督導工作的標准化建設，在落實結果運用上下功夫，讓督導“長牙齒”，切實把督導結果作爲資源配置、單位考核、職稱晉升的重要依據。四是要助力本科教育高質量發展。站在學校長遠發展的角度，緊緊圍繞提高人才培養質量這條主線，對學校教學改革和管理的熱點難點問題進行研究，成爲教育教學改革發展的智囊團。

新一屆教學督導組成員姚麗萍代表新聘督導專家發言，表示新一屆教學督導組將進一步增強使命感和責任感，結合學校實際，創新性地開展工作，不斷提高教學督導工作水平，努力爲本科教育高質量發展提供有力保障。教學質量監控與評估中心副主任李月介紹了本學期督導工作安排，並就督導分組情況、本學期督導工作計劃、聽課工作要求等方面進行部署。督導組組長毛高波圍繞基本工作流程和要求、工作改進思路及措施等進行了詳細說明，並對今後工作提出相應要求。

教學督導工作是校（院）教育教學質量保障體系閉環運行的重要組成部分，是校（院）踐行立德樹人根本任務的基礎和前提，教學督導工作對提高教學質量發揮著積極的無可替代的作用。學校教學督導組自成立以來，不忘育人初心，發揮桑榆余熱，圍繞學校改革發展大局與教育教學質量提升開展了大量工作，爲學校教學質量保障和育人水平提升作出巨大貢獻。

校专职督导组全体成员，人事处、学生工作部、教务处、招生与就业处等相关职能部门负责人，各二级学院（部）院长（主任）、教学副院长（副主任）参加了会议。（审稿 钱洁）