本网讯（文 何静/图 姜来）3月6日上午，学校在行政楼六楼会议室召开学科建设与研究生教育暨人事人才工作会。校党委副书记李涛主持会议并讲话。研究生院、人事处、科发院、图书馆等部门负责人和各二级学院院长（书记）、分管研究生教育的副院长参加了会议。

李濤對2024年學校學科建設、研究生教育和人事人才工作取得的成績給予了充分肯定。他指出，學科建設是學校高質量發展的龍頭，人才隊伍是學校發展的核心競爭力。各有關單位和二級學院要統一思想，壓實責任，壓力上肩，明確任務，狠抓落實，切實謀劃好2025年各項重點工作。

李濤強調，要加快推進ESI學科建設，形成學科品牌，打造學科梯隊；要紮實推進博士學位授予單位及博士學位授權點建設，摸清家底，對標對表找差距、補短板，在人才、項目、成果等關鍵指標上精准提升；研究生教育要加快推進管理體制校院兩級改革、本碩一體試點改革、卓越工程師教育改革，謀劃好省級卓越工程師學院的培育建設，要加大導師培訓力度，將導師隊伍的能力和水平提升貫穿研究生教育全過程；要嚴格按照上級文件要求認真做好研究生招生複試錄取工作，盡早啓動2026年研究生招生宣傳工作，切實提高生源數量和質量。

李濤強調，要深入實施人才強校戰略，大力弘揚教育家精神，加快建設高素質教師隊伍；要做優人才增量，實施“112”人才行動計劃，加強人才創新引進與骨幹人才培優，推動人才引進聚沙成塔；要盤活人才存量，完善教師分類考核評價機制，改革職稱評審與聘用辦法，優化績效工資體系；持續選派青年博士教師深入生産一線，提升工程實踐能力；強化人事管理，提升管理效能，激活人才蓄水池。

会上，研究生院传达学习了教育部、省教育厅bifa2025年研究生招生复试录取工作会议精神，结合申博、ESI学科建设、学位点建设与评估、研究生教育改革、研究生复试录取等方面对2025年重点工作进行了安排部署。人事处结合人才与师资队伍建设、人才引进、职称评审、绩效工资改革等重点工作进行了政策解读和工作部署。（审稿 李建忠）