本网讯（文/图 杨菁菁、黄召辉）1月16日至17日，本校先后召开了人事系统改造升级学习交流会与后勤信息化建设交流会，分别聚焦人事管理与后勤服务的信息化建设，推动学校智慧校园战略的全面实施。

1月16日下午，人事處與信息技術中心在多功能會議室聯合舉辦了人事系統改造升級學習交流會。會議由信息技術中心主任陶衛亮主持，人事處全體人員及信息技術中心相關責任人參會。會上，信息技術中心楊菁菁指出信息化建設能夠通過數據分析和模型構建，優化教師隊伍結構，激發教師工作積極性和創造力，爲學校長遠發展提供堅實的人才保障。人事處處長李秀峰表示，信息化建設是提升教師管理效率的重要手段，需明確建設方向與思路，優化人事信息基礎數據，並推動績效申報、崗位管理、人事調動等核心業務的數字化升級。陶衛亮指出，人事系統信息化建設是學校智慧校園戰略的重要組成部分，當前需求處于高階階段，需多部門協同配合，分三步推進：梳理基礎數據、評估現有平台功能、實現個性化需求，全面提升人事管理效能。會議明確了人事系統改造升級項目的實施路徑與職責分工，爲學校2025年重大改革項目提供了有力保障，也爲學校高質量發展注入了新動力。

1月17日下午，后勤信息化建设交流会在信息技术中心会议室召开，建管处和信息技术中心全体处级干部及相关科室人员参会，会议由建管处处长勾建新主持。会议围绕智能水控、智能电控、智能环控、智慧房产管理、智慧食堂管理等内容进行了深入研讨，明确了建设思路与方向。勾建新指出，后勤信息化建设对提高工作效率、提升服务质量、推动节能降耗具有重要意义，各科室需积极思考，主动将日常工作与信息化融合，进一步优化工作质量。陶卫亮表示，2025年是世界数字教育大会召开之年，也是学校智慧校园建设的关键之年，后勤信息化是智慧校园建设的重要板块，信息技术中心将全力支持后勤信息化建设，助力其走深走实，拓宽智慧校园建设版图。（审稿 陶卫亮）